Первоначальный шаг – мониторинг рынка труда. Самостоятельно, или с помощью экспертов рынка занятости.
Основные вопросы:
1. Что сейчас происходит на рынке занятости?
2. Как он будет меняться в ближайшее время и в долгосрочном периоде?
3. Как соотнести спрос и предложения на рынке труда?
4. Какие профессии востребованы?
5. Какие компании активны в подборе сотрудников?
6. Каков уровень зарплат? Какие дополнительные льготы идут к компенсационному пакету?
1. Что сейчас происходит на рынке занятости?
2. Как он будет меняться в ближайшее время и в долгосрочном периоде?
3. Как соотнести спрос и предложения на рынке труда?
4. Какие профессии востребованы?
5. Какие компании активны в подборе сотрудников?
6. Каков уровень зарплат? Какие дополнительные льготы идут к компенсационному пакету?