Поиск работы
Важная информация
Информация о компании
Компании
Сервис и услуги
Трансляции
Материалы и публикации
Профильные консультанты и коучи.
Горячая линия.
Инструкция по регистрации
Зарегистрироваться
Войти
Главная страница
SOS
Главная страница
Поиск работы
Важная информация
Компании
Сервис и услуги
Трансляции
Профильные консультанты и коучи
Материалы и публикации
Горячая линия
Инструкция по регистрации
SOS
Регистрация
Вход
Менеджер по регистрации
Главная
Вакансии
Менеджер по регистрации
Описание
Обязанности:
Формирование регистрационного досье для регистрации ЛС, БАДов, косметических средств, специального питания в РФ и зарубежных странах;
Оценка досье на соответствие требованиям страны регистрации;
Обеспечение прохождения всех этапов экспертизы и регистрации;
Подготовка документов и проверка образцов для прохождения экспертизы качества;
Работа с контрагентами по регистрационным процедурам;
Формирование пакета документов для регистрации цены ЖНВЛП, сопровождение процедуры регистрации;
Получение СРР, CCП, добровольной сертификации БАДов;
Заказ на разработку макетов упаковок и ЛВ для ПТ в контрактной организации;
Подготовка НД для регистрации в зарубежных странах.
Требования:
Высшее образование (фармацевтическое, химическое, химико-технологическое, биологическое);
Успешный опыт регистрации ЛС и БАДов в РФ и зарубежных странах;
Знание современных регуляторных требований Российской Федерации и международных требований к регистрации ЛС и БАДов;
Знание английского языка – не ниже уровня B2;
Навыки деловой переписки на английском языке с учетом понимания терминологии по регистрации ЛП и химических терминов;
Знание основ стандартов GMP, GCP, GLP;
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Условия:
Офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная);
Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы;
Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
Развитие продуктового портфеля в разных направлениях;
Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
Обмен знаниями внутри команды;
Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста;
Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
Поделиться:
Пожалуйста, войдите в аккаунт, чтобы добавить вакансию.
Нажмите, чтобы войти