Основные обязанности:

• Обеспечение эффективного научного взаимодействия с ведущими экспертами в регионе: территория ЮиСКФО (Ростов-на-Дону и область, Краснодар и край, Крым, Ставрополь и край, КМВ, Волгоград и область, Дагестан, Ингушетия, Северная Осетия-Алания, КБР, КЧР, Чеченская республика);
• Оказание научной поддержки ключевым лидерам мнения: предоставление литературных обзоров, разработка научных программ профильных мероприятий (конференции, симпозиумы, советы экспертов);
• Тесное взаимодействие с отделом маркетинга и полевых сил: обучение по научной проблематике и консультирование.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Опыт практической работы в здравоохранении не менее 3-х лет в клинической практике, научно-исследовательской работе, желательно в одной из терапевтических областей: пульмонология и аллергология, неонатология, неврология, клиническая фармакология;
• Учёная степень, а также опыт работы в должности медицинского советника, MSL, специалиста по клиническим исследованиям или специалиста по медицинской информации будет являться преимуществом;
• Уровень владения английским языком должен быть достаточным для подготовки переводов медицинской литературы, ведения переписки и общения с европейскими коллегами;
• Коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, навыки презентации, убеждения и эффективного планирования;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе программ: Outlook, PowerPoint, Word, Excel;
• Локация в Краснодаре или Ростове-на-Дону будет являться преимуществом;
• Возможность до 70% рабочего времени проводить в командировках.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам;
• Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом;
• Страхование жизни от несчастных случаев 24/7;
• Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19;
• ДМС для сотрудника и детей сотрудника;
• Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании);
• Ежегодный пересмотр заработной платы.