Описание

Новая ставка под рост бизнеса в филиале г. Новосибирск.

Основная задача: исполнение обязательств по государственным контрактам и коммерческим договорам

Функционал:

  • Ведение информации в ПО 1С Управление торговли
  • Заказ товара в соответствии с условиями договоров
  • Согласование и оптимизация условий поставки товара клиентам
  • Своевременные отгрузки в соответствии с условиями договоров
  • Контроль корректности отгрузок в соответствии с законодательством РФ
  • Формирование пакета документов в 1С (счет, счет-фактура, накладная и т.д.) на отгрузку товаров
  • Контроль поступления товара клиентам
  • Контроль складских остатков
  • Работа с рекламациями
  • Работа с дебиторской задолженностью и обеспечениями
  • Своевременное предоставление информации для отчетности

Успешный кандидат соответствует указанным ниже критериям:

  • Опыт работы в области исполнения гос.контрактов на поставку лекарственных средств
  • Опыт работы в фармацевтическом дистрибьюторе
  • Знает порядок государственных закупок лекарственных средств
  • Знает особенности регулирования фармацевтической деятельности (61-ФЗ, 44 ФЗ, 223-ФЗ, постановления: 1289, 865, 1380 - с точки зрения исполнения гос.контракта)

Личные качества:

  • Аккуратен в работе с информацией, внимательный, ответственный
  • Стрессоустойчив, умеет работать со "сложными" клиентами
  • Имеет хорошо развитые навыки коммуникации, умеет вести конструктивные переговоры
  • Командный игрок
  • Имеет хорошую память и умеет структурировать информацию

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в штат с соблюдением требований ТК РФ
  • Конкурентная белая заработная плата от 60 000 и выше (по итогам собеседования) до вычета НДФЛ.
  • Полугодовые премии по результатам работы
  • Полис ДМС со стоматологией, после испытательного срока
  • Мобильная связь
  • Офис в бизнес-центре "Гринвич"
  • График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00
  • Что вы получите помимо стандартного соц. пакета: адекватное руководство с уважительным отношением к сотрудникам; здоровую атмосферу в коллективе, средний срок работы сотрудников в отделе 4+ лет; прозрачную систему карьерного роста внутри компании; наставника на период испытательного срока.