Описание

В соответствии с основной задачей работника перед ним ставятся следующие должностные обязанности:

В рамках юридического сопровождения деятельности Компании, в том числе, но не ограничиваясь этим:

  • обеспечение и осуществление контроля за систематизированным хранением и учетом корпоративной документации Компании, в том числе учредительных документов, документов относящихся к деятельности органов управления Компании;
  • ведение договорной работы, в том числе разработка проектов договоров, а также проведение правовой экспертизы проектов договоров;
  • обеспечение разработки и/или реализации локальных нормативных актов, находящихся в ведении департамента правового обеспечения, комплаенс и интеллектуальной собственности, в том числе организация и проведение работы по обучению сотрудников, а также по контролю за исполнением таких локальных нормативных актов;
  • подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности соответствующих департаментов;
  • осуществление правовой поддержки отдельных бизнес-проектов;
  • консультирование работников по правовым вопросам, возникающим при исполнении ими трудовой функции и относящимся к деятельности Компании;
  • ведение претензионной и исковой работы в соответствии с локальными нормативными актами Компании;
  • Юридическое сопровождение деятельности Общества по вопросам регистрации и поддержания в действии РИД (данная работа в основной массе выполняется с привлечением внешних патентных поверенных), в том числе, но не ограничиваясь этим:
  • организация работы по регистрации и поддержанию РИД Общества;
  • ведение договорной работы;
  • обеспечение разработки и/или реализации локальных нормативных актов, находящихся в ведении департамента правового обеспечения, комплаенс и интеллектуальной собственности и относящихся к ведению работы по регистрации и поддержанию РИД Компании;
  • осуществление правовой поддержки отдельных бизнес-проектов, относящихся к регистрации и поддержанию РИД Компании;
  • ведение претензионной и исковой работы, относящейся к вопросам регистрации и поддержания РИД Компании, в соответствии с локальными нормативными актами Компании;
  • осуществление иных действий, связанных с правовой поддержкой деятельности Компании по вопросам регистрации и поддержания РИД Общества;
  • Требования:

    • Высшее юридическое образование;
    • Отличное знание гражданского, трудового права;
    • Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate, устный и письменный;
    • Опыт работы по специальности от 3-х лет, в фармацевтической отрасли, предпочтительно в производственной компании;
    • способность к планированию, прогнозированию, наличие организационных навыков;
    • коммуникабельность, способность работать в команде;
    • работоспособность и стрессоустойчивость;
    • добросовестность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, внимательность.
    Условия:
    • Благоприятную атмосферу для работы и дружный коллектив;

    • Конкурентоспособную заработную плату;

    • Полный соцпакет, гарантированный законодательством;