Описание

Обязанности:
  • Анализ рынка , поиск, выбор и оценка перспективных направлений развития орфанного портфеля Компании.
  • Поиск и привлечение потенциальных партнеров в России и за рубежом.
  • Разработка концепции сотрудничества и определение необходимой глубины локализации (в случае зарубежных поставщиков) и целесообразной стадии трансфера с учетом государственной политики и конкурентного окружения.
  • Проведение переговоров с потенциальными партнерами при планировании проектов развития, обсуждение и согласование условий сотрудничества, согласование лицензионного договора
  • Построение финансовой модели проекта, предварительного плана проекта
  • Консолидация информации от членов проектной команды-сотрудников специализированных подразделений и выбор оптимальной последовательности этапов регистрации и технологического трансфера.
  • Управление портфелем проектов развития по своему направлению, отбор проектов для портфеля.
Требования:
  • Высшее Образование: Медицинское, Фармацевтическое, химическое, биологическое. Дополнительное образование (экономическое, менеджмент, юридическое), курсы по релевантным тематикам - будет преимуществом.
  • Опыт работы в фармацевтике:
    • опыт в развитии бизнеса, либо управление проектами (трансфер технологий, организация производства, клинические исследования, разработка, регистрация), либо
    • маркетинг в фармацевтике (промоция в гос. сегменте), либо работа в должности, связанной с альянс-менеджментом или управлением цепи поставок в гос. сегменте;
  • Навыки: Excel, Power Point
  • Английский язык – не ниже intermediate.
Условия:
  • График работы 5/2, возможность частично удалённого формата работы.

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
  • Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС.
  • Система гибких льгот и корпоративных скидок (питание, спорт, и др.).
  • Компенсация мобильной связи.