Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление территорией (Москва и Московская область);
• Выстраивание отношений с ключевыми клиентами (KOL, гл.врачи, нач.меды, зав.отделениями, клин.фармакологи, главные специалисты региона, врачи-ревматологи);
• Увеличение объема продаж, выполнение плана продаж;
• Вывод препаратов портфеля компании в лидеры рынка ревматологии;
• Реализация бизнес- и медико-маркетинговой стратегий компании на территории ответственности;
• Анализ потенциала территории, планирование продаж;
• Управление командой КАМ.

Наш портрет идеального кандидата:

• Успешный опыт продвижения препаратов льготного сегмента рынка (от 3-х лет);
• Опыт управления персоналом в фармацевтическом бизнесе от 2 лет, высокий уровень лидерских компетенций;
• Опыт продвижения лекарственных препаратов в терапевтической области "ревматолгия" будет являться преимуществом;
• Развитые аналитические навыки;
• Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
• Развитые презентационные навыки;
• Командировочная активность в рамках Москвы и Московской области.

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот;
• Служебный автомобиль.