Задачи:
- Стратегическое и оперативное управление территорией в сегменте Диабет (Урал, Сибирь, Дальний восток);
- Формирование корректной и эффективной базы специалистов здравоохранения регионов ответственности;
- Работа с командой специалистов по работе с ключевыми клиентами (адаптация, развитие, планирование, контроль и координация работы команды);
- Выстраивание отношений с ключевыми клиентами (лидеры мнений, гл.врачи, нач.меды, зав.отделениями, клин.фармакологи, главные специалисты региона, врачи-эндокринологи);
- Увеличение объема продаж, выполнение плана продаж;
- Составление плана активностей для территории, контроль эффективного использования бюджета;
- Составление планов индивидуального развития для каждого сотрудника команды, использование инструментов мотивации;
- Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со всеми департаментами и партнерами на территории.
- Реализация бизнес- и медико-маркетинговой стратегий компании на территории ответственности;
- Анализ потенциала территории, планирование продаж.
Наш портрет идеального кандидата:
- Успешный опыт продвижения препаратов льготного сегмента рынка (от 3-х лет);
- Опыт управления персоналом (1-я линия) в фармацевтическом бизнесе от 2 лет;
- Высокий уровень лидерских компетенций;
- Навыки управления командой (в т.ч. дистанционного) на большой территории;
- Опыт работы с эндокринологическим портфелем будет являться преимуществом;
- Развитые аналитические навыки;
- Умение работать в команде, стратегический стиль мышления, способность работать с большим массивом данных;
- Развитые презентационные навыки;
- Готовность к высокой командировочной активности.
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
- Система корпоративных скидок;
- Гибкая система персональных льгот;
- Служебный автомобиль.
