Pharma&Medical Recruitment – Ваш партнер при подборе и развитии персонала:

• Интересы наших клиентов на первом месте

• Качество и прозрачность действий

• Создание ценностей через инновации

• Партнерство во всем

• На первом месте – люди

Аутплейсент

Сопровождение сотрудников при увольнении и их выходе на рынок труда. Помощь при продвижении и поиске вакансий. При необходимости привлечение экспертов: юристы, комплаенс, HR)

Обучение

Тренинги, мастер-классы, вебинары для сотрудников компаний, HR специалистов, руководителей функций на основе самых инновационных практик и успешных бизнес-кейсов.

Онлайн и офлайн в Вашей стране, в Вашем городе, в Вашей Компании

Ассессмент Центр

Проведение Ассессмент центров экспертных функций: Sales, Marketing, KAM, Медицинский Советник, SFE, Тренинг Менеджер, Market Access, HR и др. Уровень позиций от специалиста до ТОП Менеджмента.

Ассессмент проводится на основе Российского стандарта ЦО 2013 г, включает весь возможный спектр заданий: бизнес-кейсы, тестирование, интервью и др.

Онлайн продукты

Авторские курсы, мастер-классы, вебинары от Pharma&Medical Recruitment, SFE&Marketing Excellence Academy, Школы карьеры при SFE Academy

Мастер -Классы и вебинары:

• Создание профессионального резюме

• Ассессмент Центр

• Техники успешной самопрезентации

• Подготовка и прохождение Business Review

• Управление проектами

• Мотивация и самомотивация

• Эмоциональная разумность. Секреты работы с внутренним состоянием

Дополнить блок текущий Услуги и сервис

Наставничество и менторинг в экспертных функциях

• Маркетинг

• Marketing Excellence

• Launch Excellence

• Digital Marketing

• Omni-channel marketing

• Региональный и территориальный менеджмент

• Обучение и развитие персонала

• HR, рекрутмент в фарме и медицине

• SFE

• Медицинский советник, монитор клинических исследований

• MSL

• Финансы

• Compliance and Legal

• English для сотрудников фармацевтических компаний

Долгосрочное карьерное сопровождение

Целевая аудитория

• CEO и CEO-1, которые хотят персонального кастомизированного карьерного сопровождения

• СЕО-2, стремящиеся переместиться на роль СЕО-1

• Руководители, с которыми компания планирует расстаться

Преимущества программы

• Профильная специализация на фарме

• Комплексность подхода и практик

• Кастомизация под запрос клиент

• Гарантированный результат

Комплексное сопровождение карьерных изменений руководителей среднего и высшего звена с целью:

• Успешного развития до СЕО-1 внутри компании - за 1-2 года от разработки ИПР до его реализации

• Социально-ответственного расставания с сотрудником руководящего уровня – от безболезненного увольнения до трудоустройства на новую работу

• Бизнес Менторинг

Отраслевой бизнес- менторинг:

• сопровождение во время поиска работы по экспертным бизнес направлениям

• интервью с бизнес- экспертом отрасли с целью получения полного представления о профессиональных навыках с точки зрения ТОП менеджмента, HQ, внутренних стейкхолдеров Компании

• оценка текущих компетенций, обратная связь восприятия сильных и слабых профессиональных сторон с точки зрения бизнеса