Основатель  SFE&Marketing Excellence Academy  и Pharma&Medical Recruitment.
20+ опыт работы в фармбизнесе в ведущих зарубежных компаниях.
Поливариативная карьера в фарм отрасли от медицинского представителя до руководителя департамента эффективности и развития (CommEx)
Эксперт в областях: SFE, CommEx, OCM, Менеджмент, HR, Training&Development, Omnichannel Marketing

Темы консультаций:
-Подготовка к интервью и ассессменту на позиции Регионального и Территориального менеджера, NSM, BU Head, SFE, CommEx, T&D, OCM Manager и др.
-Бизнес Менторинг на позициях CEO-1, CEO-2
-Расчёт и внедрение SFE показателей, в т.ч., структура SF, FTE, KPI, S&T, dashboards
-Текущая система мотивации, система KPI
-Расчёт и внедрение Omnichannel Marketing стратегии продвижения
-Проведение обучения для команды Sales любого уровня и направления
- Проведение стратегических сессий
- Проведение мотивационных сессий
- Проведение карьерных сессий
- Проведение ассессмент центров в sales подразделении, а также в экспертных функциях

HR консультант, Карьерный коуч
Предприниматель
Со-основатель, Управляющий партнер практики HR и Консультирование проекта Pharma & Medical Recruitment

Эксперт курсов Школы развития карьеры при SFE Academy «Подготовка к Ассессменту», «Управление человеческими ресурсами», "Поиск работы от А до Я", «Марафон: основы Регионального менеджмента»

Член Национальной̆ федерации профессиональных менторов и коучей̆

Сертифицированный специалист по разработке и проведению Ассессмент Центров

Консультации:

-  Создание профессионального резюме с "нуля"
-  Аудит резюме
-  Карьерный коучинг
-  Разработка индивидуального карьерного плана
- Подготовка к ассессменту


Корпоративные проекты:

- Разработка системы оценки персонала
- Разработка модели компетенций
- Разработка и проведение Центров оценки персонала

Карьерный коуч и психолог
20+ лет опыта работы в HR в компаниях KPMG, EY, Enel, Bayer, AstraZeneca, из них 15
лет на руководящих должностях в направлениях: Управление талантами и
организационное развитие, Подбор персонала и развитие бренда работодателя. Кроме
того, эксперт в развитии направлений инклюзивности и многообразия, ментального
здоровья и благополучия сотрудников.
Темы консультаций:

Профессиональное самоопределение

Построение индивидуальной карьерной траектории и ИПР

Карьерное сопровождение

Профилактика и работа с выгоранием

Преодоление профессиональных кризисов

Развитие осознанности

Поиск смыслов, определение профессиональных/жизненных целей и ценностей

Увеличение доходов

Выход на новый карьерный уровень

Executive-коучинг

Конфликты во взаимоотношениях

Работа со стрессом и тревогой

Неуверенность в себе

Работа со страхами

Принятие себя и самооценка


Разработка и проведение тренингов:

Персональная эффективность

Развитие эффективности

Управление командой

Эффективная коммуникация

Управление стрессом

Навыки подбора персонала

Работа с неосознанными предубеждениями


Менторство:

Молодые специалисты в HR

Молодые руководители команд

В фармацевтическом и мед-тех бизнесе более 17 лет. Эксперт в области взаимодействия с органами государственной власти, Маркет Аксесс и тендерных продажах - 10 лет. Готов делиться информацией по следующим темам:

- подготовка к собеседованию и ассесменту на позицию МАМ (КАМ полного цикла),
- подготовка к защите МА стратегии
- особенности тарифообразования в системе КСГ
- подготовка предложения о включении ЛП в перечни
- ценообразование и регистрация цен на ЖНВЛП
- разработка концепций фармакоэкономических исследований

Бизнес-тренер, эксперт по профессиональному развитию и построению карьеры, Карьерный коуч

HR консультант проекта Pharma & Medical Recruitment

Эксперт курсов Школы развития карьеры при SFE Academy «Я - тренинг-менеджер», «Подготовка к Ассессменту», «Поиск работы от А до Я", «Карьерная PROFIлактика», «Эффективный Медицинский Представитель»

Член Национальной̆ федерации профессиональных менторов и коучей̆

Сертифицированный специалист по разработке и проведению Ассессмент Центров

Помогаю профессионалам раскрыть свой потенциал и направить на достижение Карьерных целей.

Консультации:

- Подготовка к ассессменту
- Подготовка к собеседованию
- Разработка карьерного плана
- Смена сферы деятельности
- Аудит резюме
- Портфолио достижений

Корпоративные проекты:

- Тренинги для развития SF и кадрового резерва
- Разработка системы оценки персонала
- Разработка модели компетенций
- Разработка и проведение Центров оценки персонала

Ментор бизнеса в сегменте здравоохранения, производства и продвижения лекарств, медицинских изделий, БАДов, услуг на фармацевтическом рынке

В должности генерального директора российского филиала итальянской компании вырастила бизнес с 15 млн евро в 2015 г до 75 млн евро в 2023 за счет органического развития, оставаясь самым прибыльным филиалом компании.

МВА Открытого Университета Великобритании
Победитель Pharma Leadership Award GM & C-Level
Генеральный директор года 2023, 2024
Резидент Клуба менторов с 2022 г

Менеджмент как врачевание
Все про здоровье вашей организации
Менторинг бизнеса – это стратегическое партнерство, где ментор передает свои опыт и знания, обеспечивая поддержку в прогрессе менти (mentee). Успешный менторинг возможен исключительно при наличии осознанного запроса со стороны менти.

Я работаю
•    с руководителями компаний в интересах повышения эффективности бизнеса / компетенций команды
•    c топ менеджерами, мотивированными на профессиональное развитие менеджерами среднего звена в интересах развития личных управленческих компетенций / карьеры

Мои ключевые компетенции, которые позволят компании выйти на новый уровень эффективности и возобновить опережающий рынок рост:
•    разработка / уточнение и внедрение стратегии компании;
•    стратегический маркетинг (включая вывод на рынок новых продуктов);
•    настройка операционного управления (орг структура, процессы, процедуры);
•    построение HR бренда, внутренней и внешней коммуникации;

В формате индивидуального консультирования оказываю поддержку в качестве:
•    карьерного консультанта, включая вопросы построения эффективного взаимодействия с руководством / штаб-квартирой / собственником;
•    интеллектуального спарринг - партнера при обсуждении сложных управленческих ситуаций, которые руководителю бывает невозможно обсудить с коллегами по работе и / или членами семьи и / или друзьями;
•    трекера, который не даст отклониться от намеченной стратегии развития, корректируя тактику продвижения к намеченной цели

Богатый нетворкинг среди медицинского сообщества и фармацевтической индустрии как в России, так и за рубежом позволит получить доступ к широкой управленческой экспертизе.

Формат работы: Индивидуальные встречи очно или онлайн, раз в неделю / не реже двух раз в месяц.
Между встречами – обмен информацией, ответы на вопросы через Телеграмм.

Порядок работы:
•    формируем точку Б (куда хотим прийти?)
•    анализируем точку А (где находимся сейчас?)
•    строим траекторию движения от А до Б
•    чекап-встречи (динамика движения, поиск узких мест, корректировка пути)

Колесников Петр

•    Более 8 лет опыта работы в фармацевтическом бизнесе на позициях от медицинского представителя до старшего бренд-менеджера
•    Практикующий коуч по международным стандартам ICF
•    Более 30 часов практики в роли индивидуального коуча по стандартам ICF
•    Член Федерации Профессиональных Коучей
•    Создатель телеграм канала «PharmMarketing»
Почему я:
•    Специализируюсь на работе с клиентами из фармы
•    Знаю особенности и экосистему фармацевтического бизнеса
•    Разговариваю с вами на одном языке, меня не напугают «KPI», «accruals», «KOLы»
Запросы, с которыми работаю:
•    Личная эффективность
•    Карьерный рост
•    Выстраивание/улучшение отношений с командой
•    Адаптация в условиях турбулентности на рынке
•    Становление в новой роли/компании
•    Work & life balance
•    Поиск решения индивидуальной жизненной ситуаций

15 лет опыта работы в фармбизнесе в ведущих зарубежных компаниях.
Фарм карьера в медицинском отделе от медицинского советника до руководителя медицинского отдела.
Темы консультаций:

-Подготовка к защите кейса на позицию медицинского советника или менеджера
-разбор научных статей
-кокурентный анализ
- подготовка к совету экспертов
- подготовка научных презентаций
- подготовка научных публикаций
- КОЛ менеджмент и работа с трудными клиентами

Эксперт в области стратегического управления фармацевтическим бизнесом

Опыт работы в фарме и медицинском бизнесе 25 лет:

·       Сервье, Янссен-Силаг, 3М, Эбботт/ЭббВи, Ланцет, с 2010 года в качестве директора подразделений/генерального директора

Ключевые навыки и компетенции:

• Создание управленческой команды в качестве генерального/BU директора
• Выстраивание бизнес процессов, включая операционные/коммерческие и поддерживающие функции (SOPы, CRM/CLM, ERP, 1C, BI, управленческий учёт, электронный документооборот и прочее)
• Разработка стратегии развития организации и финансовое планирование/управление маржинальностью
• Формирование и управление продуктовым портфелем, развитие бизнеса, запуск новых продуктов на рынок
• Обеспечение доступа препаратов на бюджетные рынки (МА/GR)
• Управление продажами и маркетингом
• Регистрация лекарственных препаратов и производственных площадок, трансфер технологий

Медицинское образование СПбГМУ, диплом с отличием

Бизнес образование программа МВА - Санкт-Петербургский Государственный университет Экономики и Финансов

Области консультирования:

• Построение/коррекция стратегии компании

• Формирование и развитие продуктового портфеля

• Организация процессов R&D и регистрации новых продуктов

• Выстраивание процессов доступа препаратов на рынок (рекомендации, стандарты, ОМС, списки)

• Подбор производственных площадок и трансфер технологий

• Анализ и диагностика текущих структуры компании, бизнес процессов, маркетинговой и коммерческой стратегии, KPI для повышения эффективности:

• Выявление источников роста и возможностей для оптимизации ресурсов и процессов

• Разработка практического плана по повышению эффективности организации (SFE/Process Excellence)/Участие в реализации

• Управление прибыльностью компании (сокращение издержек, управление ценой)

• Взаимодействие с главными специалистами федерального уровня, регуляторными органами

Кандидат педагогических наук

Эксперт в управлении человеческим потенциалом и организационной трансформацией

Ментор для HR: развитие карьеры по авторской методике и помощь в проектах

Более 20 лет работы ТОП – менеджером в телеком индустрии, нефтегазовой промышленности, производстве потребительских товаров, страховании, энергетике и медицине (СК «Росгосстрах», СК «Капитал», ИЦ ЭАК, медицинские клиники «Ингосстрах», ИНВИТРО, ГК ASKONA и др.)

Сертифицированный интегратор института И. Адизеса

Сертифицированный асессор по методике HOGAN




Консультации:

- Коучинг ТОП-менеджеров
- Ассессмент HOGAN с предоставлением развернутой обратной связи

Эксперт фармацевтического рынка
Общий опыт на руководящих позициях 14 лет в коммерческих (аптечная сеть) и государственных структурах (безопасность лекарственных препаратов и инспекционный контроль) в сфере фармации.
Опыт преподавательской и лекторской деятельности по дисциплинам: нормативное-правовое регулирование, фармацевтический менеджмент, фармацевтический маркетинг
Экспертные области:
- Запуск и управление проектами с нуля, в том числе e-comm проект;
- Разработка внутренних стандартов, построение системы менеджмента качества и выстраивание бизнес-процессов;
- Антикризисное управление;
- Управление ассортиментом, закупками, маркетингом;
- Фармацевтический менеджмент: мотивация, делегирование, социально-психологический климат в коллективе;
- Аудит на предмет соблюдения нормативно-законодательных требований в сфере фармации.  


Образование: Провизор

Ученая степень: кандидат фармацевтических наук

МВА. Управление проектами

Дополнительное образование по управлению финансами.

Зарубежная стажировка по подготовке управленческих кадров в рамках программы Федерального министерства экономики и энергетики Германии (Штуттгарт, Нюрнберг, 2019)

Профессиональный психолог, психодрама-терапевт, автор и ведущий тренингов по глубинной проработке детских сценариев и травм, мешающих достигать успехов, а также навыковых тренингов с элементами психологической практики. Автор тренингов по формированию эффективных команд,

психологических препятствий в публичных выступлениях, удержанию и развитию персонала, оценке индивидуальных особенностей подчиненных и правильному их использованию.


Индивидуальные консультации по вопросам:

- уверенности в себе

- избавление от якорей

- семейных и личностных отношений, в том числе и в рабочей среде

- выстраиванию отношений в коллективе снизу вверх и сверху вниз

- диагностики проблем в операционной системе компании.



Помощь в разработке программ по wellbeing.


27 лет в фармацевтических компаниях на позициях в HR, SFE, контроль качества работы маркетинга и продаж, антикоррупционная деятельность корпорации.

Дипломированный психолог (МГУ), профессиональный управленец, MBA HR, институт психодрамы, ролевого тренинга и коучинга.

Практикующий юрист по трудовым спорам, кадровый аудитор, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства (общий стаж более 20 лет). Автор ряда авторских курсов в области кадрового делопроизводства и трудового права.
Профессиональный опыт включает работу как в государственных учреждениях, так и в коммерческих и некоммерческих организациях (с 2011г. независимый консультант).
Консультации:
•    консультирование работников и работодателей по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
•    представительство в суде (как со стороны работодателей, так и работников);
•    разработка и анализ основных локальных нормативных актов и иных документов (трудовые договоры, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о дистанционной работе, Положение об оплате труда и премировании, Положение об электронном документообороте, Положение о работе с персональными данными и пр.);
•    подготовка юридических заключений по вопросам трудовых правоотношений. В том числе, оценка кадрового делопроизводства, выявление текущих нарушений и подготовка рекомендаций по устранению выявленных нарушений законодательства и план оптимизации кадрового делопроизводства;
Проекты:
•    проведение кадрового аудита (минимизация рисков при проведении надзорных мероприятий, судебных споров).
Обучение:
•    обучение/семинары/вебинары/круглые столы
•    индивидуально и корпоративно

Шайдурова Людмила (кандидат фармацевтических наук, практический психолог, педагог, оценивающий (на соревнованиях различных уровней) эксперт-мастер по компетенции «Фармацевтика» по стандартам Агентства Развития Профессий и навыков России, эксперт комиссии по аккредитации фармспециалистов по г. Москве по приказу Минздрава РФ, состою в Национальной Фармацевтической палате РФ, спикер – фармаколог по продвижению в российском аптечном сегменте фармацевтических продуктов, автор печатных изданий фармацевтической и психологической тематике)

Опыт работы в фармкомпаниях, аптечных сетях и образовательных учреждениях фармацевтического профиля – 21 год; решаемые в них задачи:
управление профориентационным направлением в системе ДПО ; эффективное продвижения различных продуктов на фармрынке России; проведение корпоративных тренингов

Суммарный педагогический опыт (обучение персонала аптек и студентов фармацевтических отделений) – 19 лет

Автор  книг: руководство по теории и практике профориентационных соревнований по компетенции Фармацевтика по стандартам Агентства Развития Профессий и навыков России – «Практические Рекомендации для главных экспертов» (2022год, в соавторстве); общеобразовательная литература по стандартам ВАК - Методическое пособие для студентов медицинских и фармацевтических СПО, рекомендации ВАКа «Сорбированные пробиотики. Аспекты применения.» (2021 год в соавторстве)

Опыт в сфере конкурентной психологии соревнований – 5лет, как результат: являюсь соревновательным стратегическим психологом-тактиком сборной команды г. Москвы по компетенции «Фармацевтика» (соревнования всех уровней по стандартам Агентства Развития Профессий и навыков России). Золотые медали у сборной команды г. Москвы по компетенция «Фармацевтика» на ФНЧ 2021 и 2022гг.
Являюсь одним из лучших спикеров г. Москвы по вопросам Профорентирования молодежи (авторские вебинары и мастер-классы).
Вхожу в ТОП – 100 известных женщин в Фарме и Медицине по версии национального рейтинга за 2021 и 2022 гг.

Область экспертизы:
Проведение оф/онлайн консультаций, тренингов и деловых игр с физическими и корпоративными клиентами по следующим основным темам:
ü Управление профориентационными мероприятиями внутри фармкомпаний –
определение стратегий развития и перепрофилирования персонала внутри компании\сети, определение целевой группы для профориентации, как внутри компании, так и во внешних источниках привлечения кадровых ресурсов;
ü Повышение эффективности позиционирования продвигаемых продуктов;
ü Профессиональное развитие и мотивация уже имеющийся команды;
ü Индивидуальная профориентационная адаптация;
ü Выявление потребностей в профориентационной трансформации внутри рабочего коллектива.


Индивидуальное консультирование частных лиц по направлению :
- Профориентация взрослых и подростков.
- Индивидуальное психологическое консультирование.

Опыт работы в крупных западных фармкомпаниях – 11 лет; решаемые в них задачи:
управление продажами; sales force эффективность; организация и проведение
корпоративных тренингов;
Суммарный опыт в обучении персонала – 25 лет (из них 9 лет - в структуре Big Pharma и
более 15 лет – в качестве тренера-фрилансера);
Автор нескольких книг по теории и практике фармбизнеса: Здравствуйте, я – медицинский
представитель (2007 год); Эффективный визит медицинского представителя к врачу (2015
год); Секреты коучинга для менеджеров. Фармбизнес (2017 год); Хозяин бизнеса на
территории (2019 год, в соавторстве); Семь секретов управления лояльностью врачей на
высоко-конкурентном рынке (2020 год, в соавторстве); PharmEnglish, специализированный
курс английского языка для менеджеров фармкомпаний (2021 год)


Проведение очных (офлайн) и дистанционных (онлайн) консультаций, тренингов и
деловых игр с физическими и корпоративными клиентами по следующим основным
темам:
 Управление бизнесом компании на территории (оценка потенциала территории –
определение бизнес стратегии – постановка бизнес цели с учетом имеющихся рисков–
определение целевой группы клиентов – расчет ресурсов; определение KPIs для
территориальной команды);
 Повышение эффективности позиционирования продвигаемых продуктов;
 Профессиональное развитие и мотивация территориальной команды;
 Эффективный полевой коучинг;
 Оценка эффективности работы персонала фармкомпаний (отдел продажи и маркетинга)

Карьерный консультант, руководитель группы по подбору и оценке персонала в международной фармацевтической компании.

15 лет опыта работы в ведущих зарубежных компаниях (Audit&Consulting, FMCG, Farma).

10+ лет в HR практике, 9 лет из них на фармацевтическом рынке.
Член Ассоциации карьерного сопровождения и консультирования.


Темы для консультаций:

· создание профессионального резюме;

· подготовка к собеседованию (теоретическая и практическая);

· подготовка к ассессмент центру;

· разработка индивидуального плана развития