Обязанности:

• Достижение плана продаж рецептурного ассортимента Компании на вверенной территории (г. Красноярск и г. Томск);
• Управление группой медицинских представителей и их развитие (рекрутмент, контроль, коучинг, обучение, координация и коррекция работы, мотивация персонала, командообразование);
• Организация успешного взаимодействия с амбулаторным звеном, лидерами мнений, администраторами;
• Подбор и развитие новых клиентов на территории;
• Реализация маркетинговой стратегии, организация семинаров, круглых столов, участие в локальных и федеральных конференциях на вверенной территории;
• Определение планов развития территории и своевременная коррекция работы команды в соответствии с промежуточными результатами;
• Анализ фармацевтического рынка, результатов работы на территории и деятельности конкурентов.

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
• Опыт работы в области продаж рецептурных препаратов на указанных территориях от 5 лет (retail);
• опыт руководящей работы от 3 лет;
• понимание структуры и особенностей фармацевтического рынка региона;
• лидерские качества, нацеленность на результат

• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Ежегодная индексация заработной платы
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы
• Корпоративный автомобиль
• Корпоративная мобильная связь, интернет, ноутбук
• ДМС, страхование от несчастных случаев
• Корпоративное обучение