Обязанности: 

• Выявление и оценка будущих и текущих потребностей в обучении для FF;
• Разработка общего или индивидуального плана обучение и развития FF;
• Проведение тренинговых программ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Знание лучших практик обучения и развития;
• Английский язык на уровне Intermediate;
• Подтвержденный опыт разработки и управления программами обучения
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение планировать, работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус по результатам работы за год;
• Компенсация транспортных расходов, мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративное обучение.