Обязанности:

• проведение тренингов и обучающих модулей (в т.ч. e-learning) для медицинских представителей и менеджеров
• разработка и создание обучающих материалов
• оценка навыков продаж и презентации медицинских представителей и менеджеров, участие в регулярных ассесментах
• проведение совместных визитов в «полях» с медицинскими представителями и менеджерами с целью обучения и оценки степени закрепления знаний и навыков
• проведение наставничества менеджеров в полях для повышения эффективности их деятельности
• предложение с целью оптимизации системы обучения новых и альтернативных каналов обучения. При необходимости обновление имеющихся программ.
• участие в организации и проведение крупных выездных обучающих мероприятий

Требования:

• опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупной компании
• высшее медицинское/фармацевтическое образование будет преимуществом
• обязательно наличие дополнительного тренерского образования (сертификации)

Условия: 

• конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• бонусная система
• ДМС +1
• корпоративный автомобиль
• оплата мобильной связи