Основные задачи:

• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона;
• Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы;
• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов;
• Развитие отношений с KOL.

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в т.ч. управления командой);
• Стремление к достижению результатов, профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность;
• Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки;
• Готовность к командировкам.

Вас ожидают:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Прозрачная система бонусных выплат и KPI;
• Программы страхования;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Изучение иностранных языков;
• Оплата мобильной связи.