Описание

ОАО «Авексима» — фармацевтическая компания, использующая самые современные технологии и лучший мировой опыт. В основе нашей философии лежит стремление привлечь грамотных, ориентированных на результат специалистов, стремящихся к успеху вместе с командой. Мы осознаем ценность и важность каждого сотрудника. 

Обязанности:

  • Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории.
  • Ведение переговоров с дистрибьюторами по условиям заключаемых договоров поставок.
  • Формирование прогноза продаж компании (план отгрузок дистрибьюторам).
  • Контроль исполнения согласованного плана продаж (закупок) каждым дистрибьютором с целью выполнения ежемесячного/ежеквартального плана продаж компании.
  • Мониторинг уровня товарных остатков, движения товара в транзите и продаж на центральных региональных складах дистрибьюторов с целью поддержания оптимального товарного запаса.
  • Участие в подготовке к новым лончам. Информирование дистрибьюторов и согласование с ними условий реализации новой продукции и распределения по филиалам.
  • Организация процесса совместного планирования продаж с ключевыми дистрибьюторами.
  • Организация процесса предоставления необходимой отчетности от дистрибьюторов.
Требования:
  • Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химико-биологическое, экономическое или психологическое).
  • Уверенный пользователь Word, Excel, Outlook.
  • Опыт работы на должностях Менеджер по работе с дистрибьюторами, Аптечными сетями - будет преимуществом.
  • Опыт на аналогичной должности от 2 лет (опыт взаимодействия с ДБ (Катрен, Протек, ФК Пульс )является преимуществом.
  • Понимание базовых принципов формирования прогнозов продаж.
  • Понимание специфики работы по прямым контрактам с Аптечными сетями.
  • Опыт успешного ведения переговоров.
  • Презентационные и коммуникационные навыки.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Офис м. Динамо, пятидневная рабочая неделя с 09:30 до 18:00.
  • Корпоративная сотовая связь.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.
  • Чай, кофе, фрукты в офисе, корпоративная футбольная команда.