Описание

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по обучению и инновациям в Департамент заботы о зрении.

Задачи:

Обучение специалистов оптик

  • Планирование и проведение обучающих мероприятий в оптиках подотчетного региона (практикумы по основам оптометрии и контактной коррекции, подбору МКЛ, вебинары, круглые столы)
  • Проведение вебинаров для офтальмологов и оптометристов на тему контактной коррекции и продуктов Алкон
  • Поддержка команды продаж подотчетного региона
  • Организация подборов КЛ в закрепленных клиентах на подотчетной территории;
  • Осуществление экспертной поддержки для офтальмологов и оптометристов на подотчетной территории в практических и технических вопросах подбора контактных линз;
  • Взаимодействие с KOL;
  • Анализ информации о научных мероприятиях в регионе, планирование участия в научных мероприятиях;
  • Подготовка и утверждение обучающих материалов: презентации, материалы для наполнения сайта, moiglaza.ru в соответствии с задачами и политиками компании;
  • Проведение тренингов и семинаров для сотрудников компании c целью роста уровня знаний о продукции Компании;
  • Поддержка отделов маркетинга и продаж в экспертных вопросах контактной коррекции и синдрома сухого глаза;
  • Профессиональная поддержка клиентов (оптики/клиники), с целью проведения обучающих сессий с клиентами и информирования

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование обязательно;
  • Наличие специального медицинского образования (офтальмолог/оптометрист);
  • Опыт работы на аналогичной роли от 3х лет;
  • Навыки проведения презентаций и тренингов, подготовки обучающих материалов;

  • Экспертные знания в области контактной коррекции;

  • Готовность к командировкам ( минимум 50% рабочего времени);

  • Ориентация на результат, готовность совершенствовать и улучшать процесс обучения

Мы предлагаем:

  • Делиться лучшими практиками по обучению и инновациям;
  • Возможность создавать, улучшать и работать над инновационными решениями, которые принесут наибольшую пользу и определят направление роста и развития нашей организации;
  • Привлекательный пакет компенсаций и льгот: ДМС, компенсация питания, мобильная связь;
  • Возможность обмениваться лучшими практиками и наладить профессиональные отношения в новой культурной среде.