Мы стабильный работодатель, на рынке уже более 8 лет.
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Молодой и дружный коллектив, на сегодняшний день нас уже более 120 человек.
Полный соцпакет с отпусками и больничными.
Собственный завод по производству площадью 6500 м².
Наши основные клиенты: аптечные сети по всей стране и сетевые ритейлеры (Перекресток, Лента, Вкусвилл, Ашан и другие).
Компания активно растет, ежегодный прирост оборота составляет 30% - 50%.
Адрес фабрики: Истринский район, поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики).
Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская).
Обязанности:
Определение и реализация HR-стратегии с учетом бизнес-целей компании.
Руководство и координация отдела HR.
Подбор и адаптация сотрудников офиса и производства (SMM-менеджер, заведующий складом, руководитель направления продаж, менеджеры по продажам, дизайнер, технолог на производство, руководитель отдела логистики и т.д.).
Составление профилей вакансий.
Координация кадрового делопроизводства.
Работа с сотрудниками (адаптация, мотивация, участие во встречах с сотрудниками в период испытательного срока и т.д.).
Настройка и ведение отчетности по ключевым HR-показателям.
Участие в организационном развитии компании, внедрение KPI для оценки эффективности всех подразделений компании.
Активное участие в проектах по продвижению бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Требования:
Опыт управления HR-отделом от 3 лет.
Развитые компетенции в подборе, адаптации и развитии персонала.
Опыт работы в программах “CRM Битрикс24” является преимуществом.
Ориентация на результат и высокая стрессоустойчивость.
Опыт работы в роли HR BP/Senior HR Specialist/HR Generalist от 2 лет в крупных компаниях является преимуществом.
