• Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы;
• Управление командой медицинских представителей на вверенной территории;
• Планирование активностей команды, постановка задач и контроль их выполнения;
• Ведение переговоров и взаимодействие с KOL;
• Анализ отчетности.

• Высшее медицинское / фармацевтическое образование;
• Опыт работы региональным/территориальным менеджером не менее 3-х лет в крупных фармацевтических компаниях;
• Навыки бизнес-анализа и планирования;
• Навыки эффективного управления командой;
• Выраженные лидерские компетенции;
• Успешный опыт управления командой;
• Навыки ведения переговоров.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально;
• Корпоративный автомобиль предоставляется;
• Оплата услуг мобильной связи;
• ДМС для сотрудника (включая стоматологию) и страхование жизни;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие.