Мы приглашаем Руководителя отдела HR партнерства, в нашу активную и вовлеченную команду HR, способного сплотить команду индивидуальностей для достижения амбициозных целей бизнеса!
Что необходимо сделать:
- Разрабатывать и внедрять общие стандарты для HR-бизнес-партнёрства;
- Использовать метрики и ключевые показатели эффективности (KPI), чтобы помочь компании достигать своих целей;
- Стимулировать спрос на использование бизнесом HR-инструментов для повышения эффективности;
- Организовать работу нашей команды HR-бизнес-партнёров, развивая их экспертизу и стандартизированные подходы;
- Поддерживать бизнес во всех аспектах HR, выстраивать доверительные отношения и предоставлять экспертную помощь руководителям
Что мы ожидаем:
- Высшее образование и релевантный опыт работы на аналогичной позиции (от 3-х лет), предпочтительно в роли SHRBP или руководителя функции HRBP;
- Высокая/широкая экспертиза в сфере HR, успешный опыт достижения результатов по направлениям по различным HR направлениям, реализация проектов совместно с бизнес-направлениями;
- Опыт самостоятельного построения или участия в рабочих группах, выстраивающих управление процессами через HR- метрики;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации, хорошее понимание требуемых нормативных актов, регламентирующих взаимоотношения работодателя и сотрудника;
- Сильные организаторские навыки, способность управлять несколькими многофункциональными проектами;
- Навыки управления поставщиками: налаживание партнерских отношений, обеспечение ясности и выполнение соглашений об уровне обслуживания и ключевых показателей, управление изменениями;
- Сильный эмоциональный интеллект и эмпатия;
- Хорошее знание английского языка (B2 и выше).
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2, с 09.30 до 18.00 (по пятницам до 17.30), офис - БЦ "Пассаж", м. Невский проспект, возможен гибридный формат работы;
- Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
- Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию);
- Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- Компенсация английского языка и спорта;
- Работа над интересными и эксклюзивными проектами в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.
