АТРАПАК стабильно развивающаяся фармацевтическая компания, на рынке уже более 5 лет. На сегодняшний день, наша продукция успешно реализуется в таких аптечных сетях РФ как: Ригла, Планета Здоровья, Доктор Столетов, Вита Лайн, Имплозия, 36,6, Нео-Фарм, Сбераптека, Фармаимпекс и др., мы зарекомендовали компанию как надежного партнера.
Для дальнейшего динамичного развития нам необходимы специалисты разных сфер деятельности, в том числе из области бизнес аналитики, т.к. нужно собирать и структурировать все требования к продукту и к компании, делая их понятными для всех участников рынка.
Наша миссия: Доступность эффективных препаратов для улучшения здоровья всех людей.
Мы приглашаем в свою команду Бизнес Аналитика и гарантируем отличные возможности для профессионального роста и самореализации.
Ваши задачи:
- Работа с массивами данных;
- Оптимизация, подготовка аналитики для поддержки принятия бизнес решений;
- Создание скриптов обработки данных, витрины и дашборды;
- Разрабатывать и внедрять новые решения для оптимизации анализа данных;
- Контроль качества данных.
От Вас мы ожидаем:
- Релевантный опыт работы с большими массивами данных;
- Знание SQL и язык запросов T-SQL;
- Знание кодов для обмена данными (xls, xml);
- Знание MS Excel, знание работы со сводными таблицами;
- Знание работы с OLAP кубами;
- Знание платформ MS SQL Server и 1С (1С Документооборот), Битрикс 24, MS Reporting Services, MS Visual Studio;
- Знание методов оценки эффективности решения;
- Знание методов межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии.
Мы предлагаем Вам:
- Белое оформление согласно ТК, все социальные гарантии;
- Высокий уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом, исходя из его опыта;
- ДМС после прохождения ИС;
- Компенсация оплаты парковки после прохождения ИС;
- Ежемесячные, ежеквартальные, годовые премии за выполнение КПИ;
- Программы обучения по запросу;
- Рабочий график 9:00-18:00 (5/2)., м. Автозаводская, пешая доступность от метро;
- Современный офис с дизайнерским интерьером, оргтехническое рабочее место.
