Поиск работы
Важная информация
Информация о компании
Компании
Обучение и консалтинг
Рейтинги
Трансляции
Материалы и публикации
Профильные консультанты и коучи.
Горячая линия.
Инструкция по регистрации
Зарегистрироваться
Войти
Главная страница
SOS
Главная страница
Поиск работы
Важная информация
Компании
Обучение и консалтинг
Рейтинги
Трансляции
Профильные консультанты и коучи
Материалы и публикации
Горячая линия
Инструкция по регистрации
SOS
Регистрация
Вход
Специалист по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО + ЗАО)
Главная
Вакансии
Специалист по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЮЗАО + ЗАО)
Описание
Обязанности:
Поддержание высокого уровня медицинских знаний по определенным заболеваниям и препаратам Компании.
Информационная работа со специалистами ЛПУ.
Работа с КОЛами.
Участие в Business Review.
Кроссфункциональное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж.
Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий.
Территория: Новомосковский (Внуковское, Воскресенское, Десеновское, Кокошкино, Марушкинское, Московский, Мосрентген, Рязановское, Сосенское, Филимонковское, Щербинка) + Троицкий (Вороновское, Киевский, Кленовское, Краснопахорское, Михайлово-Ярцевское, Новофедоровское, Первомайское, Роговское, Троицк, Щаповское) + ЮЗАО (Северное Бутово, Южное Бутово, Теплый Стан, Ясенево, Коньково, Обручевский, Зюзино, Черемушки, Ломоносовский) + ЗАО (Солнцево , Ново-Переделкино, Внуково).
Требования:
Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое).
Опыт работы МП от 3-ёх лет.
Опытный пользователь ПК (MS Office).
Водительское удостоверение (категория В), уверенные навыки вождения.
Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины, ответственность, пунктуальность, аккуратность.
Условия:
Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
ДМС и страхование жизни.
Предоставляется Корпоративный автомобиль.
Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
Современное оборудование для работы (IPAD).
Дополнительные 3 дня отпуска в год.
Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.
Поделиться:
Пожалуйста, войдите в аккаунт, чтобы добавить вакансию.
Нажмите, чтобы войти