Обязанности:

• Обеспечивать выполнение плана продаж на закрепленной территории посредством управления командой (в подчинении 14 человек).
• Осуществлять подбор персонала на должности, находящиеся в прямом подчинении.
• Контролировать выполнение маркетинговой стратегии на территории.
• Совершать двойные визиты с КАСами.
• Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными трудовой дисциплины.
• Взаимодействовать с лидерами мнений.
• Составлять планы индивидуального развития совместно с подчиненными.
• Территориальная зона ответственности: Москва и Московская область + Санкт-Петербург и Ленинградская область + командировки в Мурманск, Архангельск, Калининград, Вологда, Петрозаводск, Псков, Великий Новгород.

• Высшее образование.
• Опыт работы на должности Регионального менеджера в фармацевтическом бизнесе - не менее 5-ти лет.
• Опытный пользователь MS Office.
• Хорошие аналитические и презентационные навыки.
• Ярко выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, проактивность, инициативность, стрессоустойчивость, умение эффективно работать с командой, умение работать в условиях многозадачности, амбициозность, умение работать в команде.

• Ставка открывается с 01.04.2025.
• Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
• Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
• Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
• ДМС и страхование жизни.
• Предоставляется Корпоративный автомобиль.
• Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
• Участие в программе гибких льгот “Кафетерий бенефитов” (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину).
• Современное оборудование для работы (IPAD).
• Дополнительные 3 дня отпуска в год.
• Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.