Чем предстоит заниматься:

1. Сопровождение бизнеса как HR BP:

• помощь с ежедневными ситуациями с персоналом для формирования и стабильных и высокоэффективных команд;
• обсуждение результатов опроса вовлеченности сотрудников, формирование плана улучшений и контроль выполнения;
• мониторинг ситуации с персоналом в командах через доступную аналитику и регулярное общение с сотрудниками;
• контроль эффективности команд продвижение и участие в повышении эффективности команд;
• со-участие в процессе подбора ключевых позиций;
• формирование кадрового резерва на ключевые роли;
• сопровождение команд по HR процессам;
• решение конфликтных ситуаций с персоналом;
• партнерство с руководителями для повышения их уровня квалификации как лидеров. ​​​​​​

2. Повышение качества, настройка и ведение процессов Управления талантами в компании:

• оценка эффективности работы (performance management);
• определение ключевых талантов (talent management);
• взаимодействие с другими отделами HR для создания органичных и эффективных связок внутри HR процессов.

Профиль успешного кандидата:

• Общий опыт работы в HR не менее 10 лет;
• Опыт работы как HR BP и Talent management в компаниях с развитыми HR практиками около 5 лет;
• Знание всех процессов HR;
• Бизнес-мышление;
• Ориентация на результат;
• Сильная эмпатия, навыки влияния и умение работать в команде;
• Системность, ответственность и организованность.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Уровень дохода обсуждаем с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус);
• Интересная работа в стабильной российской компании-лидере отрасли, где каждый сотрудник может найти путь профессиональной самореализации;
• Возможность работать над сложными задачами, влиять на процесс и быстро видеть результат работы;
• Сплоченный и дружный коллектив профессионалов;
• Корпоративный ноутбук;
• Оплату услуг мобильной связи;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни; 
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном учебном центре и электронная библиотека;
• Комфортный современный офис в Москва-сити;
• Гибридный формат работы.