Основные задачи:

• Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона
• Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы
• Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов
• Развитие отношений с KOL

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование
• Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в т.ч. управления командой)
• Стремление к достижению результатов, профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность
• Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки
• Готовность к командировкам

Вас ожидают:

• Программы страхования
• Конкурентоспособная заработная плата
• Прозрачная система бонусных выплат и KPI
• Корпоративный автомобиль
• Изучение иностранных языков
• Оплата мобильной связи и парковок