высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, экономическое, юридическое, техническое, менеджмент);
опыт работы в направлении Доступа на рынок от 3 лет;
английский язык — уровень advanced;
опыт запуска новых продуктов и включения препаратов в систему возмещения;
сильные переговорные и организаторские способности;
глубокое понимание тенденций, проблем и нормативных требований отрасли здравоохранения;
способность эффективно сотрудничать и проявлять лидерские качества в работе с кросс-функциональными командами.
Обязанности:
разработка глобальной стратегии по доступу на рынок для препаратов компании и инструментов доступа на рынок;
планирование реализации глобальной стратегии по доступу на рынок на международных рынках c партнерами компании на рынках присутствия;
создание глобального ценностно-ориентированного досье для препаратов компании;
взаимодействие с глобальной портфельной командой по вопросам доступа на рынок в рамках работы над страновыми кейсами и прогнозами;
оценка препаратов в портфеле компании с позиции возможностей и барьеров включения в систему возмещения в различных странах;
участие в процессе формирования глобальной стратегии ценообразования на препараты компании на международных рынках на каждом этапе жизненного цикла: предоставление вводной информации по целевым каналам возмещения, валидация сценариев и ценовых коридоров;
поддержка международных подразделений партнеров компании, предоставление необходимых материалов для регистрации цен, переговоров и подачи досье на включение препаратов компании в систему возмещения;
анализ регулирования организации и финансирования медицинской помощи, возмещения лекарственных препаратов в странах, проведение исследований и интервью.
Условия:
место работы: Северная башня Москва-Сити, также рассматриваем кандидатов в СПб;
расширенный социальный пакет;
корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
работа в инновационной фармацевтической компании в дружном и ярком коллективе.
