Задачи:
· Позиционирование бренда работодателя;
· Реализация проектов по продвижению новых продуктов на рынок;
· Анализ рыночной конъюнктуры и тенденций, а также потребностей целевой аудитории;
· Опыт продвижения бренда работодателя в различных каналах;
· Принятие участия в ассортиментных комитетах;
· Эффективное взаимодействие с ключевыми подразделениями компании (продажи, маркетинг, электронная коммерция, и др.) для реализации проектов развития;
· Обучение сотрудников и клиентов компании основным свойствам продуктов СТМ, находящихся в портфеле компании/проведение аттестаций.
·
Что для нас важно:
· Высшее образование (фармацевтическое);
· Опыт работы в фармацевтической компании - производителе или в компании с большой аптечной сетью;
· Опыт ведения переговоров с клиентами/партнерами;
· Знание фармацевтического рынка (ЛПР, конкурентная среда, производители);
· Знания и навыки, необходимые для применения инструментов smm;
·
Быть частью команды «Пульс» - это:
· Высокий уровень дохода по результатам собеседования;
· График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;
· Инвестирование в обучение и развитие сотрудников;
· Полис ДМС, возможность обслуживания в лучших клиниках после прохождения исп. срока;
· Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
·
·
У нас есть все для комфортной работы в офисе:
· Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
· Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
· Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
· Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
· Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
· Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
· И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
·
Что еще Вы получаете, став частью нашей команды:
· Подключение к системе корпоративных скидок (включая фитнес клубы);
· Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
· Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям;
· Система материальной поддержки в особых семейных ситуациях и на день рождения;
· Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
· Спортивный зал в офисе;
· Скидки на лекарства;
· Массажный кабинет в офисе.
