Реализация стратегии развития продаж на маркетплейсах
Подготовка финансовой модели подключения новых площадок через разные модели 1P, 3P –
Ведение маркетплейсов OZON, WB, ЯМ, ММ через селлеров, в рамках реализации стратегии развития канала в компании
Подключение маркетплейсов OZON, WB, ЯМ, ММ для работы напрямую от компании
Контроль исполнения объемного соглашения с Polza.ru и запуск трейд-маркетинговых активностей
Формирование тактики продвижения препаратов с использованием наиболее эффективных инструментов каждой из площадок, прогнозирование продаж и затрат в разрезе брендов и маркетплейсов с учетом бренд и трейд-стратегии компании
Создание карточек, ведение карточек, наполнение технической информацией, контентом, настройка поисковых запросов, настройка баннерной рекламы, работа с отзывами, привязками, CEO оптимизацией
Контроль наличия достаточных стоков на маркетплейсах
Реализация трейд маркетинговых активностей на маркетплейсах через специализированные инструменты канала
Формирование клиентского календаря трейд-маркетинговых активностей на основании трейд-маркетинговых гайдлайнов и согласование с сотрудниками других отделов
Анализ эффективности проведенных ТМА, формирование рекомендаций по продолжению/изменению активностей на маркетплейсах
Плотное взаимодействие с отделом трейд-маркетинга, маркетинга
Анализ активности конкурентов, мониторинг реализации мероприятий партнерами
Эффективное кросс-функциональное взаимодействие
Требования:
Высшее образование
Опыт работы с маркетплейсами OZON, WB, ЯМ, ММ (как минимум OZON) от 1 до 3 лет
Опыт работы с ключевыми клиентами от 1 года
Знание инструментов создания карточек на маркетплейсах, настройки метрик в личном кабинете, управление продажами через инструменты влияния на спрос, повышение в рейтинге, управление трафиком,
Знание методов аналитики эффективности продаж и промо (умение работать с большим кол-вом цифр и делать правильные выводы на основании аналитики)
Знание MS Excel & MS Power на уровне продвинутого пользователя
Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Заработная плата по результатам собеседования
Ежегодная индексация заработной платы
Бонус по результатам работы
Корпоративный автомобиль или ежемесячная денежная компенсация (на выбор сотрудника)
Корпоративное оборудование необходимое для работы
ДМС на сотрудника и членов семьи (согласно внутренним политикам)
