Поиск работы
Важная информация
Информация о компании
Компании
Обучение и консалтинг
Рейтинги
Трансляции
Материалы и публикации
Профильные консультанты и коучи.
Горячая линия.
Инструкция по регистрации
Зарегистрироваться
Войти
Главная страница
SOS
Главная страница
Поиск работы
Важная информация
Компании
Обучение и консалтинг
Рейтинги
Трансляции
Профильные консультанты и коучи
Материалы и публикации
Горячая линия
Инструкция по регистрации
SOS
Регистрация
Вход
Региональный менеджер/Супервайзер (Сибирь - Дальний восток, Аптечное направление)
Главная
Вакансии
Региональный менеджер/Супервайзер (Сибирь - Дальний восток, Аптечное направление)
Описание
Наш кандидат:
Готов подтвердить свой успешный опыт развития продуктового портфеля на территории региона Сибирь - Дальний Восток
Имеет опыт с работы аптеками, понимают отличия в работе аптечного и врачебного продвижения
Умеет формировать и управлять командой медицинских/аптечных представителей в соответствии с бизнес-задачами
Нацелен на работу по системе - «монетизация за конкретный результат»
Имеет среднее специальное или высшее образование, образование в сфере медицины/фармации
Ваши задачи:
Развитие аптечного продвижения на территории региона Сибирь - Дальний Восток
Выполнение плана продаж, продвижение, контроль исполнения маркетинговой стратегии и бюджета на маркетинговые мероприятия
Формирование и развитие региональной команды (15 МП)
Взаимодействие с руководителями и фармацевтами аптечных учреждений регионов, дистрибуторами.
Мы:
Соблюдаем ТК РФ: Оформление по трудовому договору с первого дня, все гарантии (больничные, отпуска и др.)
Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату, платим ежеквартальные бонусы, поощряем лучшие результаты
Заботимся: предоставляем полис ДМС со стоматологической помощью, страхование жизни.
Предоставляем все условия для успешной работы: Корпоративный автомобиль, корпоративный ноутбук, планшет, телефон и мобильная связь (sim–карта)
Профессионально развиваемся: учим только тому, что помогает выполнять план
Даем возможность карьерного роста: более 20% сотрудников получают повышение после прохождения процедуры оценки результатов
Поделиться:
Пожалуйста, войдите в аккаунт, чтобы добавить вакансию.
Нажмите, чтобы войти