-
Работать непосредственно с генеральным директором компании и Топ-менеджментом;
-
Организовывать и протоколировать совещания с участием Генерального Директора;
-
Контролировать выполнение поставленных задач;
-
Составлять документы, аналитические справки, презентации;
-
Выполнять бизнес-поручения Генерального Директора;
-
Организовывать регулярные совещания, поддерживать систему корпоративного управления;
-
Участвовать в организационных процессах компании: стратегические сессиях, бизнес-ревью, комитетах;
-
Подписывать документы у Генерального директора.