Описание

Обязанности:
  • Создание курсов и программ для асинхронного обучения сотрудников разного уровня;
  • Разработка и внедрение методов дистанционной оценки компетенций сотрудников;
  • Разработка учебных материалов;
  • Полное управление LMS;
  • Анализ результатов обучения и разработка рекомендаций по улучшению;
  • Управление платформами для дистанционного обучения компании;
  • Поиск новых решений для дистанционного обучения сотрудников;
Требования:
  • Опыт работы менеджером по дистанционному обучению желателен;
  • Понимание специфики работы сотрудников фармкомпании;
  • Образование: медицинское, фармацевтическое или биологическое как преимущество;
  • Свободное владение основными компьютерными программами;
  • Знание Moodle как преимущество. Знание конструкторов учебных курсов. Наличие портфолио;
  • Высокая работоспособность и организованность, орфографическая и стилистическая грамотность;
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Гибридный график работы 5/2;
  • Оклад + ежемесячная премия до 15 % от оклада + ежеквартальные бонусы;
  • Компания предоставляет ДМС, корпоративную мобильную связь, компенсация питания;
  • Офис - г. Москва, ул. Авиационная д 77 к 2; (ст.м. Щукинская (далее 10 мин. пешком)).