ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• Руководство командой из 4 специалистов;
• Взаимодействие с руководителями производства на регулярной основе;
• Обеспечение организации процессов: кадрового делопроизводства, подбора, обучения персонала и c&b;
• Консультирование руководителей производства по вопросам обучения, развития, подбора персонала, кадрового делопроизводства и C&B;
• Организация и проведение обучений для линейных руководителей (возможные направления: адаптация персонала, наставничество, удержание персонала, развитие по компетенциям, проведение развивающей беседы с сотрудником и т. п.);
• Подготовка и актуализация ЛНА;
• Методическое обеспечение специалистов в части нововведений в ТК РФ;
• Развитие системы оценки и наставничества потенциальных сотрудников;
• Участие в кросс функциональных проектах.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем от 3 лет (желательно);
• Опыт работы в подборе, обучении и развитии персонала обязателен.
• Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
• Опытный пользователь MS Office,1С;
• Умение организовать работу (свою и команды), находить индивидуальный подход к сотрудникам;
• Внимание к деталям, доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа на одном из ведущих предприятий фармацевтической отрасли;
• Безопасность на рабочем месте;
• Работа с соблюдением строгих правил и требований EU GMP;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
• ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы);
• График работы 5/2, с 08:00 до 16:30, или с 08:30 до 17:00, или с 09:00 до 17:30; обеденный перерыв 30 мин;
• Бесплатные обеды;
• 31 день отпуска;
• Возможность профессионального развития в международной фармацевтической компании;