Ваши основные задачи:
- Выполнение плана продаж.
- Организация проведения переговоров с клиентами.
- Формирование плана развития клиентов.
- Согласование и исполнение поставленных целей по клиенту на период.
- Контроль за поставкой/обеспечения поставки через аптеки продукции в полном объеме и в установленные сроки.
- Анализ ТЗ на складах клиентов (в том числе и на филиалах).
- Инициирование конкретных действий в целях обеспечения ТЗ продукта у ДБ в соответствии с целями подразделения.
- Организация информационного обмена и маркетинговых презентаций у клиентов.
- Ежемесячное информирование руководства о текущей позиции клиентов на рынке.
- Быть в курсе организационных и кадровых изменений у клиентов.
- Знать текущую финансовую стабильность клиентов на рынке.
- Подготовка и заключение договоров, координация согласования, изменения и дополнения к договорам в соответствии с утвержденной процедурой в компании.
- Обеспечение качественного документооборота с клиентами
- Согласование и исполнение поставленных целей по клиенту на период.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
- Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское или экономическое).
- Опыт проведения эффективных переговоров с Аптечными сетями.
- Высокая ориентация на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, высокий уровень самоконтроля и мотивации.
- Владение офисными программами на хорошем уровне.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к командировкам.
Успешному кандидату мы рады предложить:
- Достойный уровень заработной платы.
- ДМС для сотрудника после прохождения испытательного срока, а также льготное подключение к ДМС членов семьи.
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративный автомобиль предоставляется, обслуживание и топливная карта.
- Большой пакет программ для внутреннего и внешнего обучения сотрудников;
- Лидерские программы для профессионального развития.
- Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и экспертизой.
- Подарки на Новый год для сотрудников и детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании, скидки для сотрудников от партнеров (кофе, фитнесс, гимнастика);
- Программа поддержки сотрудников: материальная помощь (свадьба, рождение детей), подарки детям на праздники и др.
