Обязанности: 

• Мониторинг, выявление и оценка будущих и текущих потребностей в обучении для FF;
• Разработка общего или индивидуального плана обучения и развития FF;
• Разработка и проведение тренинговых программ;
• Проведение совместных визитов с полевыми работниками;
• Участие в подготовке и проведении сессий на цикловых конференциях;
• Разработка и размещение учебных курсов и тестов на учебной платформе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Знание лучших практик обучения и развития;
• Английский язык на уровне Intermediate (будет являться преимуществом);
• Подтвержденный опыт разработки и управления программами обучения;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение планировать, работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовой бонус по результатам работы за год;
• Компенсация транспортных расходов, мобильной связи и питания;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративное обучение.