Ты будешь управлять командой и еще чуть-чуть:

• Команда работает с нашими IT, бэкофисом и медицинскими подразделениями, где фокус на привлечении опытных специалистов, уже зарекомендовавших себя на рынке.
• Еще чуть-чуть — это инновационные HR проекты, где технологии переплетаются с амбициозными задачами

И это — только начало.

Мы ставим перед собой амбициозную цель: сделать процессы прозрачными, управляемыми, а кандидатский опыт — исключительным.

Что важно для нас:

• Способность влюблять в компанию с первого общения — и не печеньками и офисом, а реальным смыслом.
• Любопытство к лучшим практикам не только в HR. Мы верим, что крутые решения рождаются на стыке — подглядываем в маркетинг, продуктовую разработку, it, продажи.
• Способность строить системы, а не держать всё на ручном управлении.
• Человеческая искренность и драйв, способность быть вдохновляющим лидером — даже когда трудно.

Мы не будем подробно прописывать требования к позиции. Вместо этого мы спросим тебя о том, какие навыки и качества на твой взгляд важны для успеха в этой роли. Напиши нам об этом в сопроводительном письме. Играй на победу.