Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами;
Адаптация программ под новое оборудование. Обучение новых с помощью унифицированной программой обучения с оценкой знаний;
Отбор, обучение и оценка эффективности наставников. Обеспечение непрерывной поддержки новых сотрудников и перехода между категориями должностей;
Организация сквозной системы сертификации, включая вступительные, периодические и переходные сертификации. Планирование и реализация теоретических и практических сертификаций для всех уровней персонала: новичков, специалистов;
Сбор и анализ данных по результатам обучения и сертификации, включая ошибки, время на адаптацию, удержание персонала, качество выполнения задач;
Представление отчетов и рекомендаций для руководства, демонстрирующих влияние обучения на производительность, безопасность и соответствие требованиям.
Требования:
Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки;
Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3-х лет.
Условия:
Территориальное месторасположение – г. Санкт-Петербург, или г. Зеленоград;
График работы: 5/2, 9:30-18:00;
Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный автобус;
Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека, внешние обучения и конференции;
Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.
