Взаимодействие с командами Продаж и Маркетинга для реализации региональных проектов и инициатив;
Разработка и реализация региональных стратегий по запуску и продвижению препаратов Компании;
Поддержка реализации проектов по региональному доступу на рынок, включая подготовку и сопровождение документации в рамках региональных активностей;
Организация и координация региональных мероприятий: образовательных программ, партнерских активностей, спонсорских проектов;
Выстраивание эффективного взаимодействия с ключевыми региональными стейкхолдерами: представителями органов здравоохранения, профессиональными сообществами, пациентскими организациями;
Координация кросс-функционального взаимодействия между командами Продаж, Маркетинга, Медицинского и Коммерческого отдела и другими вовлеченными функциями;
Управление внутренними операционными процессами в рамках исполняемых проектов;
Управление стратегическими маркетинговыми проектами: региональные лончи, образовательные школы, digital-проекты и другие инициативы;
Планирование, контроль и анализ исполнения регионального маркетингового бюджета;
Мониторинг регионального рынка, анализ возможностей для расширения доступа и повышения узнаваемости продукта;
Контроль сроков, ресурсов и качества реализации проектов.
Требования:
Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, финансово-экономическое, управленческое или другое релевантное);
Опыт работы в фармацевтической отрасли от 3 лет;
Опыт ведения проектов, запуска региональных инициатив или кросс-функциональных программ;
Понимание специфики регионального фармацевтического рынка и системы здравоохранения;
Знание процессов доступа на рынок и действующего законодательства о государственных закупках является преимуществом;
Опыт взаимодействия с внешними стейкхолдерами: органами здравоохранения, профессиональными ассоциациями, медицинским сообществом, пациентскими организациями;
Навыки организации мероприятий и маркетинговых активностей;
Опыт кросс-функционального взаимодействия;
Навыки бюджетирования, планирования и проектного управления;
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно принимать решения и добиваться результата.
Условия:
Привлекательный уровень заработной платы;
Ежегодная индексация заработной платы;
Годовой бонус по результатам работы;
Корпоративный автомобиль или компенсация за использование личного;
Компенсация расходов на мобильную связь и питание;
ДМС (после испытательного срока) для сотрудника и членов семьи;
Страхование от несчастных случаев (с первого месяца работы);
