Коммерческий бизнес-аналитик осуществляет глубокий анализ бизнес-процессов и оказывает поддержку в принятии решений; поддерживает выполнение основных процессов бизнес-планирования и анализа для обеспечения своевременного предоставления информации, обеспечивая активную кросс-функциональную связь с департаментами Компании и коммерческими командами. 

Обязанности:

• Предоставлять руководству точный и актуальный бизнес-анализ для поддержки еженедельных задач и специальных запросов о доходах, клиентах, продуктах и каналах продаж. 

• Осуществлять защиту и оспаривание бюджетов и проектов. Принимать активное участие в финансовом планировании. 

• Проведение анализа для оценки рисков и возможностей; выработка рекомендаций по снижению этих рисков. 

• Постоянный анализ коммерческой политики в сравнении с текущей рыночной конъюнктурой, подчеркивающий необходимость изменений и предоставляющий необходимые финансовые ресурсы для поддержки изменений. 

• Принимать активное участие в формировании годового бюджета и стратегического планирования. 

• Поддерживает процедуру закрытия в конце месяца. 

Требования:

• Высшее образование в области финансов. 

• Свободное владение письменным и устным русским языком. Владение устным и письменным английским языком не ниже уровня Upper intermediate. 

• От 2 лет опыта работы в области бизнес-анализа и контроля в международной компании. 

• Отличные аналитические способности. 

• Сильные навыки письменного и устного общения и способность четко представлять финансовые данные в отчетах, распространяемых внутри компании. 

• Презентационные навыки. 

• Отличное знание SAP и продвинутые навыки работы с Excel.

• Владение офисными программами (Excel, Word, Power Point, Outlook). 

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (зарплата и годовой бонус). Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и всех детей, включая стоматологию, с первого дня работы, льготные условия медицинского страхования близких родственников. Страхование жизни от несчастных случаев. Страхование выезжающих зарубеж. Компенсация питания и мобильной связи. Программа признания сотрудников за реализацию проектов и инноваций. Доступ к бесплатной электронной библиотеке. 3 дополнительных дня к отпуску. Сохранение 100% зарплаты на 20 недель в период отсутствия по уходу за ребенком для отцов и матерей.

Программа поддержки сотрудников (неограниченное количество консультаций по личным вопросам с профильными специалистами в области психологии, финансов, юридических аспектах, ЗОЖ и других).

Возможности для профессионального развития и карьерного роста.