Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация медицинской стратегии по направлению в зоне ответственности;
• Помощь в разработке промоматериалов, оценка соответствия требованиям законодательства РФ;
• Организация взаимовыгодного сотрудничества с лидерами мнения;
• Подготовка и проведение Советов Экспертов;
• Подготовка публикаций;
• Разработка обучающих материалов, проведение тренингов по продукту;
• Подготовка ответов на запросы медицинской информации;
• Подготовка экспертных заключений по препаратам – кандидатам на включение в портфель компании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее медицинское образование;

• Устойчивые коммуникативные навыки, навыки ведения сложных переговоров;

• Понимание основ медицинской статистики и ее анализ;

• Навык обучения, включая создание обучающих материалов и выступлений;

• Конструктивный диалог;

• Навык публичных выступлений;

• Планирование и проектная работа.

• Опыт работы Медицинским советником или региональным медицинским советником (MSL) от 3 лет

Мы рады предложить:

• Конкурентную заработную плату.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
• Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
• Вендинговые автоматы с едой.
• Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
• Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
• Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
• Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!