Старший Бренд - Менеджер безрецептурного направления в фармацевтической компании в г. Санкт - Петербург
Описание
Старший Бренд - Менеджер безрецептурного направления в фармацевтической компании в г. Санкт - Петербург
в связи с расширением штата открыта вакансия Прежде, чем откликаться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к вакансии и, в случае соответствия, присылайте своё резюме. Вакансия срочная!
Какого сотрудника мы ищем:
С высшим образованием (дополнительное образование в маркетинге - как плюс)
Со знанием DSM, IMS, Prindex, PharmaQ
С опытом работы на позиции Менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 2х лет;
С опытом управления брендом
С опытом работы над подготовкой запуска бренда с «0» (желательно)
С умением работать с аналитическими базами
С навыками краткосрочного и долгосрочного планирования
С опытом подготовки маркетинговых планов
С опытом планирования и размещения ТВ-рекламы и интернет-рекламы
Со знанием особенностей проведения рекламных кампаний
С отличными презентационными навыками
С опытом разработки рекламных материалов
Чем предстоит заниматься:
Стратегическая деятельность:
Оценкой привлекательности рынка (изучением и анализом сегментов фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценка факторов успеха этих сегментов)
Выбором целевых сегментов
Разработкой стратегических целей бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда
Прогнозированием с учетом поведения рынка и игроков плана производства и продаж препаратов
Позиционированием продукта/разработка ключевых сообщений.
Тактическая деятельность:
Контролем и адаптацией маркетинговой стратегии под изменяющиеся условия
Разработкой и реализация ТМА
Контролем реализации ТВ-кампаний и digital-кампаний, направленных на продвижение брендов
Разработкой POS-материалов и иных рекламных/ информационных материалов
Управлением бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов
Управлением финансово-экономическими показателями продуктов.
Что мы предлагаем нашему будущему сотруднику:
Работу в стабильной развивающейся компании
Отличные возможности для профессионального развития
Отличную команду и адекватное Руководство
Официальное трудоустройство
Конкурентную зарплату (оклад + KPI)
ДМС через 1 год работы
офис в районе м. Парнас
Если всё вышеперечисленное - про Вас, буду рад познакомиться с Вами и обсудить возможности сотрудничества!
Резюме с нетерпением жду на alex.hh82@mail.ru