Крупная фармацевтическая производственная компания открыла вакансию #Руководитель_отдела_обучения, #развития и #оценки персонала. Ключевые функциональные обязанности: организация внешнего и внутреннего (по вопросам GхP и общим вопросам фармацевтического производства) обучения персонала, проведение аттестации. Основные требования : Стаж работы в фармацевтической промышленности не менее 3 лет. Знание правил надлежащей производственной практики (GMP), GxP.