Территориальный менеджер (Кардиология), Sanofi, Воронеж Обязанности: Постоянно достигать локальных целей по продажам по продвигаемому портфелю препаратов. Управлять развитием и внедрением региональных тактических планов в соответствии с глобальной бизнес стратегией. Осуществлять процесс набора сотрудников, нацеленного на усиление имиджа компании, конкурентоспособности и успеха на рынке с целью создания профессиональной команды. Осуществлять эффективное руководство подчиненными, обеспечивать эффективный коучинг, мотивировать сотрудников отдела продаж на достижение поставленных перед ними целей. Не менее 50% рабочего времени проводить в полевой активности. Взаимодействовать с лидерами мнений и ответственными лицами, формирующими заявки на государственное и страховое обеспечение лекарственными средствами в регионах, с целью обеспечения их медицинской информацией и необходимой документацией о препаратах компании для включения промотируемых препаратов в региональные тендеры и бюджетные закупки. Обеспечивать эффективное взаимодействие между отделами маркетинга, продаж, коммерческим, медицинским через реализацию маркетинговых проектов в регионе. Собирать, анализировать и предоставлять стратегическую информацию о ситуации на рынке менеджеру по управлению регионом, менеджерам по маркетингу, менеджерам по работе с ключевыми клиентами на регулярной основе. Ежемесячно (за исключением особых случаев) осуществлять двойные визиты с подчиненными согласно плану визитов для определения областей развития. Составлять планы индивидуального развития для каждого подчиненного, регулярно отслеживать выполнение и прогресс в развитии. Проводить ежеквартальную оценку каждого подчиненного и предоставлять результаты менеджеру по управлению регионом. Вносить, обновлять, данные по ежедневной активности в ETMS систему на регулярной основе. Осуществлять перспективное планирование своей деятельности, согласовывать планы деятельности и предоставлять регулярные отчеты по активности вышестоящему менеджеру. Требования: Медицинское/фармацевтическое образование желательно: знание медицинской проблематики, способов и областей применения препаратов. Опыт управления командой. Способность продавать: умение устанавливать контакты, выстраивать долгосрочное сотрудничество, определять потребности клиентов, убеждать. Самостоятельность: способность управлять своим временем и задачами, высокие навыки самоорганизации, умение создавать четкий план и цели на каждый день.