В Heel мы соединяем гомеопатию и традиционную медицину.На протяжении более 80 лет мы специализируемся и разрабатываем биорегуляционные препараты на основе природных компонентов. Мы убеждены в том, что будущее принадлежит интегративному, ориентированному на пациента подходу к медицинскому обслуживанию. Являясь одними из пионеров в области натуральной медицины, мы постоянно работаем над тем, чтобы она стала неотъемлемой частью заботы о здоровье. Heel – здоровье, созданное природой.
Heel производит широкий ассортимент лекарственных средств для лечения людей и животных. Ассортимент включает в себя наши бестселлеры: Траумеель, Вибуркол и Вертигохеель.Штаб-квартира, как и завод, располагается в г.Баден-Баден, Германия. Препараты Heel продвигаются более, чем в 50 странах и производятся с соблюдением международных стандартов, GMP в частности в России.
Heel демонстрирует непрерывный и стабильный рост на протяжении последних лет, отчасти благодаря своим долгосрочным инвестициям в научные исследования, персонал и производственные технологии. Оборот Heel в 2019 году составил более 200 миллионов евро.
Подробная информация о компании и продуктах размещена на www.heel-russia.ru
Обязанности:
· продвижение рецептурных и безрецептурных препаратов в амбулаторных и аптечных учреждениях следующих групп препаратов:
- Лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата
- Противопростудные препараты/ЛОР
- Неврологические
· представление интересов компании в профессиональной среде
· установка и поддержание контактов с представителями сферы здравоохранения: врачами и opinion-лидерами;
· работа с поликлиниками, аптеками, дистрибьюторами
· участие в организации и проведении обучающих мерооприятий: презентаций, семинаров, конференций, круглых столов для врачей, провизоров и фармацевтов;
· ведение отчетности о проделанной работе.
Территория ответственности: часть г. Москвы (ЮАО, ЮВАО)
Требования:
· высшее медицинское, фармацевтическое или биологическое/биохимическое образование;
· опыт работы в продвижении Rx и безрецептурных препаратов;
· стремление к профессиональному развитию;
· энергичность, коммуникабельность, ответственность;
· уверенное использование ПК;
Условия:
· конкурентоспособная заработная плата;
· квартальный бонус в общем размере до 30% от годового оклада;
· возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
· полный соц.пакет, гарантированный законодательством;
· корпоративный автомобиль предоставляется, мобильный телефон и планшет (согласно политикам компании);
· добровольное медицинское страхование;
· страхование от несчастных случаев, страхование жизни;
· доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности;
· ежегодный пересмотр заработной платы.
