Описание

ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для выделенного бизнес подразделения (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные листы, трудовые книжки). В зоне ответственности 300-350 сотрудников;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Подготовка и выдача СЗВ-СТАЖ при увольнении;
  • Подготовка и сдача отчетности в ПФР (СЗВ-ТД);
  • Участие в кроссфункциональных проектах.

 

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 1 года с большими объемами документооборота;
  • Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
  • Опытный пользователь MS Office, 1С 8.3.

 

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Бизнес центр класса «А» в 5 мин от метро;
  • ДМС после испытательного срока, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании.

 

МЫ ЖДЁМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!