Обязанности:

Разработка бренд планов и стратегии развития, а так же согласование с руководством и контроль основных логистических элементов по вверенному продукту;

Обеспечение выполнения показателей по планам по вверенному продукту;

Разработка, согласование и проведение рекламных и иных маркетинговых акций, направленных на достижение показателей по планам;

Планирование и осуществление текущего контроля показателей по реализации и бюджету;

Разработка, согласование и реализация введения в гражданский оборот новых продуктов;

Разработка, внедрение и применение рекламно-информационных, образовательных, научных и иных маркетинговых материалов;

Осуществление периодических визитов к контрагентам для проведения переговоров; инспекционных визитов для контроля реализации качества выполнения поставленных задач сотрудниками других отделов;

Содействие в организации собраний медицинских и фармацевтических работников и иных мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня медицинских и фармацевтических работников;

Осуществление в целях реализации социальной миссии взаимодействия с медицинскими специалистами, обладающими экспертными знаниями в соответствующих областях медицины, и представление работодателя в определении планов их участия в мероприятиях научно-исследовательского характера;

Организация и координация проведения исследований, направленных на изучение потребительского спроса.

Требования:

Высшее образование в фармацевтике/медицине/биологии/химии и/или экономике/маркетинге/менеджменте;

Опыт работы не менее 3 лет в фармацевтическом маркетинге или маркетинге товаров народного потребления;

Опыт планирования и введения в гражданский оборот новых продуктов;

Основы, принципы, правила оборота фармацевтической продукции на территории Евразийского экономического союза;

Опыт работы с digital - инструментами и создание web - сайтов будет являться преимуществом.

Условия:

Привлекательный уровень заработной платы по итогам собеседования;

Ежегодная индексация заработной платы;

Годовой бонус по результатам работы за год;

Компенсация мобильной связи и питания;

Корпоративный а/м ;

Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

Корпоративное обучение.