Digital Manager в фармацевтическую компанию с опытом запуска и реализации рекламных кампаний (media, OLV, performance, reputation management, SMM) и экспертизой по этим направлениям.
Важно: запуск, реализация, работа с блогерами, таргетированная и поисковая реклама- размещение осуществляется внешней компанией.
Обязанности общие:
1. работа с Digital агентствами на всех этапах запуска и реализации рекламных проектов, регулярная проверка отчетности, контроль KPI;
2. выстраивание коммуникации с внутренними отделами компании: согласование материалов, сбор и обработка комментариев от бренд-менеджеров, юридического отдела, медицинских советников;
Аналитический блок:
1. Регулярная проверка отчетности по всем активным проектам, контроль KPI
2. Мониторинг эффективности продвижения страниц в соц. сетях
3. Аналитика продвижения в
- поисковиках;
- через таргетированную рекламу в соцсетях;
- на внешних интернет-площадках (интернет-аптеки);
4. Участие в подготовке ТЗ по разработке web-сайтов, в т. ч. e-commerce;
5. Участие в разработке контент-стратегии по продвижению групп, страниц в соц. Сетях
Обязанности по контенту:
1. Разработка контент-стратегии по продвижению групп, страниц в соц. Сетях;
2. Создание креативов для размещения;
4. Работа с блогерами (обоснование выбора);
4. Управление репутацией — подготовка контент-плана и размещение контента;
Навыки/требования:
1. Понимание основ менеджмента в сфере Digital маркетинга: выстраивание процесса работы, управление и контроль за таймингами и реализацией рекламных кампаний.
2. Умение писать привлекательные тексты, грамотная речь (устная и письменная);
3. Знание возможностей и ограничений социальных медиа: ВКонтакте, Facebook, Instagram, Одноклассники, YouTube.
4. Опыт составления ТЗ для разработки web-сайтов
5. Опыт работы с сервисами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика);
6. Наличие базовых компетенций по взаимодействию с графическими редакторами и фотостоками;
7. Понимание общих принципов функционирования SEO и CMS;
8. Опыт ведения таргетированной рекламы.
9. Лидерские качества: проактивность, способность организовать и лидировать процессы.
10. Отличные коммуникативные навыки.
11. Внимательность к деталям (!)
Поделиться: |
|