Описание

Обязанности:

Работа с имеющейся клиентской базой и активный поиск новых клиентов (преимущественно госпитальный сегмент); развитие долгосрочных деловых отношений с клиентами, взаимодействие с лицами, принимающими решение.

Ведение переговоров, урегулирование сложных ситуаций.

Выполнение плана продаж.

Организация продвижения и продаж препаратов преимущественно в госпитальном сегменте рынка, в рамках региональных целевых программ.

Мониторинг и обработка закупок ЛПУ на вверенных территориях. Подготовка участия в тендерах, котировках, аукционах: внимательное изучение аукционной документации и требований к ней, анализ технических заданий, предварительный расчет рентабельности, оценка наличия товара. Участие в подготовке документации для участия в закупках. Заключение контрактов, договоров.

Одновременное ведение нескольких проектов от выявления/создания потребности до отгрузки товара и получения оплаты.

Анализ рынка и конкурентного окружения.

Работа с большим объемом информации, таблицами, базами данных.

Подготовка и предоставление отчетности.

Командировки в пределах закрепленного региона (до 20% рабочего времени с выездом за пределы города проживания)

 

Требования:

высшее образование (мед/фарм. является преимуществом);

опыт работы в бюджетном сегменте на фармацевтическом рынке на позиции КАМ, госпитального менеджера, от 3 лет (опыт в продажах ИБП будет являться Вашим преимуществом);

уверенный пользователь ПК (Microsoft Office)  и офисной оргтехники, 1С, навыки работы с информационно-аналитическими ресурсами;

навыки ведения деловой переписки, навыки ведения переговоров;

детальное знание практики в области организации закупок лекарственных средств для государственных и муниципальных нужд.

 

Знания:

    

-  Федеральный закон «Об обращении лекарственных средств»;

-  44-ФЗ/223-ФЗ и подзаконные акты, касающиеся особенностей закупок лекарственных средств;

-  Санитарно - эпидемиологические правила СП 3.3.2.3332 -16

-  Отраслевой стандарт «Правила оптовой торговли лекарственными средствами. Основные положения»;

 

 

 

Условия:

работа в стабильной компании

трудоустройство по ТК РФ

заработная плата: оклад по договоренности + бонус по результатам продаж

 

График работы:

Понедельник-четверг 09.00-18.00

Пятница 09.00.-.17.00