Обучение, развитие команды медицинских представителей по работе с врачами;
Осуществление работы с дистрибьюторами;
Поддержание взаимоотношений с ключевыми лидерами мнений на территории;
Проведение регулярных двойных визитов с Медицинскими представителями в лечебные учреждения, которые являются инструментом управления и контроля деятельности, а также развития сотрудников;
Финансовое планирование, отчетность и отчётность по визитам;
Подбор персонала на вакантные должности в прямом подчинении;
Кросс-функциональное взаимодействие.
Требования к квалификации
Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, либо опыт работы в компании не менее 2 лет;
Знание техники и специфике продвижения фармацевтических препаратов в России;
Знание фармацевтического рынка региона;
Знание государственной системы здравоохранения на различных уровнях - желательно;
Возможно рассмотрение кандидатов с опытом работы в крупных FMCG компаниях
Готовность к командировкам;
Развитые навыки кросс-функциональной работы;
ПО - пользователь (MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet), умение работать с базами данных.
