Описание

Группа компаний "Нероли" на рынке косметологии более 20 лет. Наша компания один из лидеров своей отрасли, и с момента основания являемся ведущим поставщиком широкого спектра продукции и услуг для всех предприятий индустрии красоты.

Мы ищем сотрудника который будет представлять на территории Казани препарат нового поколения, который уже прекрасно зарекомендовал себя и очень востребован на рынке эстетической медицины. Препарат, безусловно, имеет всю разрешительную документацию для продажи на территории РФ.

Обязанности:

На этой должности нам нужен человек, который поможет нам в развитии бизнеса на территории:

  • Активное развитие клиентской базы на выделенной территории
  • Выполнение планов продаж
  • Организация и проведение обучений, семинаров и других мероприятий направленных на развитие продаж
  • Сбор и анализ информации о текущей ситуации на вверенной территории (продажи, конкурентное окружение, административные изменения у клиентов и т.д.)
  • Осуществление перспективного планирования своей деятельности и предоставление регулярной отчетности
  • Разработка, утверждение с руководителем и внедрение плана развития территории

 

Позиция менеджера по развитию региона подойдет тем, кто любит своих клиентов, заинтересован в развитии клиентской базы на территории:

  • Работа с салонами красоты, многопрофильными медицинскими центрами, косметологическими центрами, врачами-косметологами и т.д.

Вакансия предполагает возможность вертикального или горизонтального роста.

 

Требования:

  • Опыт работы в продажах на косметологическом рынке и понимание его специфики
  • Знание технологии и техник продаж
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Грамотная речь
  • Нацеленность на результат
  • Навыки ведения переговоров и презентаций
  • Честность

Условия:

  • Перспективная работы в сфере красоты в стабильной компании
  • Качественный и востребованный продукт
  • Оформление полностью по ТК РФ
  • Полностью белая Зарплата точно в срок
  • Премия по результатам работы
  • Обучение и возможность профессионального роста
  • Скидки на продукцию
  • Разъездной характер работы + работа в офисе
  • Компенсация мобильной связи (рабочая сим-карта)