SOS

Территориальный менеджер

  1. Главная
  2. Вакансии
  3. Территориальный менеджер

Описание

ЗАО «ФармФирма» Сотекс -это динамично развивающийся производитель лекарственных средств.

  • На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации;
  • На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
  • Более 20-и лет на рынке фармацевтических производителей;
  • 1200 сотрудников в более 50 городах России;
  • Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
  • Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
  • Более 150 позиций в продуктовом портфеле.

Вашими задачами будут:

  • Создание и развитие территориальной команды МП;
  • Обеспечение полноты охвата ЦА силами территориальной команды МП согласно поставленным задачам компании;
  • Анализ информации о производимых действиях на территориях;
  • Контроль качества и объема работы МП;
  • Обеспечение потока качественной информации об изменении ситуации на фармацевтическом рынке вверенной территории.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Знание программ проектного менеджмента;
  • Знание и владение дистанционными интернет ресурсами;
  • Готовность к разъездному характеру работы;
  • Коммуникабельный, ответственный, исполнительный.

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальную, стабильную заработную плату;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании;
  • Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
  • Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
  • Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
  • Участие в реферальных программах компании;
  • Активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки);
  • Корпоративную мобильную связь, ноутбук, планшет.