Компания Onpoint - лидер на рынке омниканального продвижения для фармацевтического рынка. Мы разрабатываем экосистему digital решений для крупнейших международных фармацевтических компаний (Pfizer, Sanofi, Bayer, MSD, Novartis, STADA, AstraZeneca и др).

Обязанности:

Создание проектов по продвижению продуктов Заказчика:

• проведение анализа рынка/бренда, конкурентного анализа;
• анализ интересов, потребностей̆ и поведения целевой аудитории;
• разработка стратегии коммуникации по бренду: определение каналов коммуникации (если нет четкого запроса), инструментов коммуникации. Определение периода и частоты коммуникации в рамках проекта;
• разработка креативной концепции для проекта совместно с дизайнером, контент-менеджером;
• постановка задачи контент-менеджеру на разработку драфта контентной концепции для проекта;
• построение customer-journey;
• определение KPIs проекта;
• презентация предложения Заказчику в составе коллег из смежных подразделений.

Реализация проекта:

• брифинг и принятие контент-плана и контента;
• оценка эффективности коммуникационной̆ компании и выполнения KPIs по предоставленным данным смежных подразделений;
• предложение корректировки проекта (при необходимости).

Отчетность:

• участие и проведение отчетных встреч по результатам реализации коммуникационных кампаний.
• подготовка отчетности по проекту на основании данных от аналитика, контент-менеджера и project-менеджера;
• формирование предложения по пролонгации проекта на основании данных прошедшего проекта.

• обязательно: высшее медицинское или фарм. образование
• опыт работы в фармацевтической̆ компании менеджером по продукту/младшим менеджером по продукту от 2-х лет или менеджером в агентстве в аналогичной̆ должности.
• опыт продвижения продуктов (RX, ОТС); подготовки и защиты стратегии продвижения.
• опыт работы с данными IQVIA, AlphaRM, Ipsos и т. д.
• отличные навыки работы в Excel, Power Point.
• «прокаченные» презентационные навыки.
• опыт продвижения в digital.
• опыт подготовки стратегии по бренду, макр.плана.
• ориентированность на результат, гибкость, стрессоустойчивость, многозадачность (способность быстро переключаться с одного проекта на другой), способность быстро погружаться в исходный материал, ответственность, соблюдение дедлайна, аналитический склад ума.
• знание английского языка (не ниже intermediate).

Условия:

• Амбициозные проекты для самых крутых компаний мира;
• Крутая модель адаптации и обучения;
• Dream team - средний возраст сотрудников 28 лет;
• Совмещение работы в офисе и из дома;
• Оформление по ТК РФ.